我，或者我們也許把職業(yè)當(dāng)作一種榮譽(yù)，也許只是當(dāng)作一個(gè)能賺取酬勞的職業(yè)。我們有追求，要工作，要找女朋友，要買房子，要生活的更好。這是不沖突的對立，公和私的對立，但是又是良姓發(fā)展，工作越好，報(bào)酬就越高，越能過上更好的生活。所以將自己的觀念換成兩種，一種是工作，一種是生活。
    在工作時(shí)候就會(huì)舍棄一些私人的事，需要加班等等。但私人更重要事，比如結(jié)婚，那就要舍棄工作的事。你所謂的自私，沒錯(cuò)，每個(gè)人都很自私，不管承認(rèn)不承認(rèn)，社會(huì)是因?yàn)槔叶偁幎夹瞻l(fā)展。但你想過沒有，當(dāng)你有一千億美元時(shí)候，你還想賺錢嗎？為什么比爾蓋茨捐獻(xiàn)出99%的財(cái)產(chǎn)？是成就感的認(rèn)同。人即使再自私，也需要認(rèn)同，需要肯定，不管別人怎么看，你需要對自己肯定，這就是自我價(jià)值。

員工，是企業(yè)的員工，企業(yè)是由員工組成的，但它不是一個(gè)員工的簡單相加，而是按照一定企業(yè)關(guān)系的結(jié)合。員工的價(jià)值是個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的統(tǒng)一體，體現(xiàn)為企業(yè)對員工的尊重與滿足，但更為重要的是體現(xiàn)在員工對企業(yè)的責(zé)任和貢獻(xiàn)。                                                                                                                                                                                                                                                                                     捨得哲學(xué)：「捨」而後能「得」；員工，首先應(yīng)該是為企業(yè)提供服務(wù)與需要，在滿足了企業(yè)需要的基礎(chǔ)上，才能滿足個(gè)人的需要，其個(gè)人價(jià)值也就體現(xiàn)在這一過程中。離開了企業(yè)價(jià)值、顧客需要和利益，不擇手段的追求個(gè)人價(jià)值，最終是不可能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的。員工所提供的企業(yè)價(jià)值越大，自身發(fā)展也就越快，個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的程度也就越高。                                                                                                                          最后請相信自己，一個(gè)傳統(tǒng)的印度寓言，一個(gè)老鼠因懼怕貓而終日憂愁，一個(gè)巫師憐憫它，就把他變成了一只貓，但變?yōu)樨埖睦鲜笥肿兊脩峙鹿贰Ｋ謱γ瞳F充滿了懼怕。因此巫師最終弄只得放棄了。他把它重新變回了一只老鼠，說：我無能為力再幫你了，因?yàn)槟阌幸活w老鼠的心。